人才戰略

全面實施“以人為本，人才強企”的人才戰略，以加快提升整體人力資源素質為目標，緊緊抓住吸引、培養、用好人才三個環節，加快人才梯隊建設，為公司發展提供人才支持。

一、完善人才培養機制，多層次多渠道培養人才：采取內培外培，聯合辦學相結合的形式培養公司所需人才；?

二、建立和健全以能力和業績為導向的人才評價機制：注重職業道德和知識水平的考評機制；?

三、建立健全人才成長的激勵機制，把更多的平臺留給內部員工。